劳动仲裁裁决书被法院裁定撤销，认为无权要求单位补缴社保。
劳动仲裁裁决书不等于解除劳动合同证明书。除非申请人申请了确认双方已解除劳动关系，并且裁决结果里支持了该项请求，那么该劳动仲裁裁决书可以起到证明已解除劳动合同的作用。
劳动合同法，第五十条，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
当事人向做出判决的人民法院提出申请要求不公开文书即可,法院会走程序层层审批,才能撤销。中国裁判文书网的裁判文书都是由法院经过当事人相关信息屏蔽处理，由全国各法院统一上传上去的。
撤销网上的裁判文书的方式是当事人向做出判决的人民法院提出申请要求不公开文书。法院经过各种程序层层审批，才能撤销。应当公布的文书有刑事、民事、行政判决书；刑事、民事、行政、执行裁定书等。
法院作出的裁判文书有下列情形之一的，不在互联网公布：
1、涉及国家秘密的;
2、未成年人犯罪的;
3、以调解方式结案或者确认人民调解协议效力的，但为保护国家利益、社会公共利益、他人合法权益确有必要公开的除外;
4、离婚诉讼或者涉及未成年子女抚养、监护的;
5、人民法院认为不宜在互联网公布的其他情形。人民法院在对裁判文书进行公布时，会对相关隐私进行删除，但在互联网公开的判决书如无不得公开的法定理由，不会给予撤销。
法律依据：
《最高人民法院关于人民法院在互联网公布裁判文书的规定》
第三条
人民法院作出的下列裁判文书应当在互联网公布：
（一）刑事、民事、行政判决书；
（二）刑事、民事、行政、执行裁定书；
（三）支付令；
刑事、民事、行政、执行驳回申诉通知书。
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