行政处罚决定书是行政管理机关针对当事人的违法行为，在经过调查取证掌握违法证据的基础上，制作的记载当事人违法事实、处罚理由、依据和决定等事项的具有法律强制力的书面法律文书。下面我给大家带来关于行政处罚决定书范文，供大家参考!
关于行政处罚决定书范文一
被处罚人：赖xx
地址：xx县xx镇xx村委会xx小组1号
经查，你作为xx县建筑安装工程有限公司承建的xx县“四馆一宫”建设专案工程师，该专案未按规定对钢筋进行检验，并将不合格钢筋用于文化馆3层梁的腰筋。经设计单位复核，结果满足原设计要求，未造成质量后果,东源县建设工程质量安全监督站出具了证明。以上违法事实有《建材抽样资讯登记表》、《现场检查记录》、《广东省建材产品质量检验中心检验报告》***报告编号：GD2015-02-06032、GD2015-02-05901***、《调查询问笔录》、《建筑工程施工许可证》***编号：41625201509082501***、《东源县建设工程中标通知书》***东建招字第2015-010号***、《广东省建设工程施工合同》、《证明》等证据为证。东源县建筑安装工程有限公司上述行为违反了《建设工程质量管理条例》第二十九条规定。本机关依据《建设工程质量管理条例》第六十四条、第六十五条和《广东省住房和城乡建设系统行政处罚自由裁量权基准》B301.64、B301.65的规定，对东源县建筑安装工程有限公司作出了合计***人民币壹佰陆拾柒万叁仟壹佰肆拾壹元零角贰分***￥1,673,141.02元***的行政处罚。
本机关于20xx年9月13日向你送达了《行政处罚意见告知书》***粤建执告〔20xx〕31号***和《行政处罚听证告知书》***粤建执告〔20xx〕32号***，你在规定的时间内，未提出陈述、申辩意见和听证要求，自动放弃了陈述、申辩和要求听证的权利。现本机关依据《建设工程质量管理条例》第七十三条和《广东省住房和城乡建设系统行政处罚自由裁量权基准》B301.64、B301.65的规定，决定对你处以东源县建筑安装工程有限公司***数额人民币壹佰陆拾柒万叁仟壹佰肆拾壹元零角贰分***￥1,673,141.02元***百分之五，即人民币捌万叁仟陆佰伍拾柒元零角伍分***￥83657.05元***的***。
***于收到本决定书之日起十五日内持《广东省省级非税收入缴款通知书***行政处罚***》到指定银行缴纳。到期不缴纳***的，依据《中华人民共和国行政处罚法》第五十一条第***一***项规定，每日按***数额的百分之三加处***。
如不服本处罚决定，可在收到本决定书之日起六十日内向广东省人民***或住房城乡建设部申请行政复议，或者六个月内向人民法院提起诉讼。复议和诉讼期间，本决定不停止执行。逾期不申请行政复议、不提起诉讼，又不履行行政处罚决定的，本机关将依法申请人民法院强制执行。
xx省住房和城乡建设厅
年10月8日
关于行政处罚决定书范文二
被处罚企业：xx市xx区xx摩托车有限公司
法人代表人：王xx地址：xxx市xx区xxx工业园
20XX年6月，我们收到一封反映你公司存在倒卖产品合格证等违规行为的举报信。据此，我们组织检查组对你公司生产一致性情况开展了专项检查。检查中发现你公司存在部分摩托车产品未在公告生产地址生产、上传合格证数量与其实际产量不一致、合格证管理体系混乱等问题，违反了《中华人民共和国行政许可法》、《汽车产业发展政策》***中华人民共和国国家发展和改革委员会令第8号***、《摩托车生产准入管理办法》***中华人民共和国国家经济贸易委员会令第43号***等相关规定，扰乱了市场秩序，给社会公共安全和人民生命财产安全带来隐患。
根据《中华人民共和国行政处罚法》第三十二条之规定。我部于20XX年9月20日，就上述事实及处理意见向你公司进行了告知。
依据《国务院对确需保留的行政审批专案设定行政许可的决定》***国务院令第412号***、《中华人民共和国行政许可法》第八十条、《汽车产业发展政策》***中华人民共和国国家发展和改革委员会令第8号***第二十二条、《摩托车生产准入管理办法》***中华人民共和国国家经济贸易委员会令第43号***第二十条等有关规定，我部决定对你单位给予以下行政处罚：
一、撤销你公司xx牌LK150-5C、LK150-6C、LK125T-2C、LK125-6C、LK125T-6、LK100T-2、LK125-7C、LK110、LK100T-8、LK125-2、LK125-9C、LK100T-6、LK125T-8和凤帅牌FS150-6C、FS150-5C、FS125-2C等型号两轮摩托车产品《公告》。
二、从即日起进行为期6个月的整改，整改期间，暂停受理你公司新产品申报和上传产品合格证资讯。整改期满后，我部将对整改情况进行验收。
如对本处罚决定不服，可以在收到本处罚决定书之日起 60日内向我部申请行政复议或者在3个月内向人民法院提起行政诉讼。
工业和资讯化部
20XX年11月30日
关于行政处罚决定书范文三
赵继源:
身份证号码：43102219860908XXXX
住址：xx省xx市xx路310号人才交流中心
赵xx核安全违法一案，我局经过调查，现已审查终结。
一、违法事实和证据
经调查核实，阳江核电厂1号机组大修期间，你在20XX年3月22日干预装置冷却水系统水箱水位报警的处理过程中，未按程式操作，导致余热排出系统泵全停运6分钟，违反了核电厂执行技术规格书要求，且事件发生后未按程式记录事件。
以上事实，有《关于呈xx核电厂1号机组执行Y1APG001RF充水排气时导致RRI水箱低低水位执行事件报告的函》***广阳江函〔20XX〕44号***、《关于报送〈xx核电厂1号机组执行Y1APG001RF充水排气时导致余热排出泵全停运6分钟执行事件调查报告〉的函》***环华南核函〔20XX〕50号***、20XX年5月5日调查形成的询问笔录5份为证。
你的上述行为违反了《核动力厂执行安全规定》“5.1.2”部分中“对执行负有直接责任的执行人员必须熟练掌握执行限值和条件，并保证遵守”的规定，以及《核电厂营运单位报告制度》“4.1报告准则”的要求。
我局于20XX年6月28日告知你违法事实、处罚依据和拟作出的处罚决定，并明确告知你有权进行陈述、申辩和要求听证。你于20XX年6月28日明确表示放弃陈述、申辩和听证要求，接受行政处罚。
以上事实，有我局《核安全行政处罚听证告知书》***环法字〔20XX〕55号***及《送达回证》***国核安送〔20XX〕06号***和你《关于接受行政处罚的函》为证。
二、行政处罚的依据、种类
《民用核设施安全监督管理条例》第二十一条第一款第三项规定，执照持有者违章操纵的，国家核安全域性可给予警告的处罚。
根据上述规定，我局决定对你给予警告。
三、申请复议或提起诉讼的途径和期限
如果不服本处罚决定，你可在收到决定书之日起六十日内向环境保护部***国家核安全域性***申请行政复议，也可在六个月内依法提起行政诉讼。
环境保护部
20XX年7月26日
通知是一种运用非常广泛的知照性公文，工作中我们时不时就需要写通知。根据上级安排，我们要写关于公司员工处罚的通知，写通知是职场人员必须要掌握的一项基本技能。您是否在为写公司员工处罚通知而感到苦恼呢？我为大家整理了“公司行政处罚通知书格式模板”，仅供大家参考，如果喜欢可以收藏！
公司行政处罚通知书格式模板篇1受处分人姓名：________
部门：________________
岗位：________________
处罚事由：______________________________
处罚类型：
经济：罚款____元；扣工资____元；扣奖金____元
行政：警告□记过□记大过□辞退□开除□
员工本人签名：____________日期：____年月日
员工所属部门主管签名：________日期：____年月日
总经理签名：____日期：____年月____日
公司行政处罚通知书格式模板篇2本公司xxxxxx部xxxxxx员xxxxxxxx于xxxxxx年xxxxxx月xxxxxx日旷工xxxxxx天，严重违反了公司规章制度第xxxx条：(规章内容);根据规定处罚xxxxxx钱，望全体员工引以为戒，遵守公司各项规章制度!工作就是责任，责任重于泰山!
xxxx公司
20xx年xxxx月xxxx日
公司行政处罚通知书格式模板篇3致：先生/女士(部门职位：)
签发人：先生/女士
签发日期：
一、处罚详情：1. 2. 3.
二、鉴于上述情况，给予如下处罚：□轻微过失，并在当月考核中减分□一般过失，关在当月考核中减分□严重过失，并在当月考核中减分□特别警告，并在当月考核中减分□严重警告，并在当月考核中减分□其他(请注明)
三、签认意见(如不签认，请见证人签字中，另作处理)签名：日期：
四、部门领导意见：签名：日期：
五、公司领导意见：签名：日期：
XX年XX月XX日
公司行政处罚通知书格式模板篇4此次事故责任人及赔偿金额如下：
1.事故直接责任人___，200元;
2.事故间接责任人___、___，各100元;
3.__经理、__副经理对事故负有领导管理责任，各50元。
望各位同事引以为戒，特此通知。
__有限公司
____年_月_日
公司行政处罚通知书格式模板篇5各部门：
营运部车间临时组装员蔡xx，男，1990年8月16日生，20xx年1月9日擅自离岗至今。其本人未按相关流程办理任何请假及辞职手续，期间公司多次打电话欲与其取得联系，通知其尽快来办理请假或离职手续；其至今仍未前来办理。其行为已严重违反公司劳动纪律，依照公司管理规定和员工手册相关条例，经研究决定，对xx作自动离职处理（自动离职时间从20xx年1月20日计算），依法解除劳动关系。
请蔡军自公告发布日起尽快与公司人力资源部取得联系并前来办理相关手续。
希望各位员工引以为戒，自觉遵守公司各项规章制度，严肃考勤纪律。
特此公告。
人力资源部
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