法律分析：政务失信是与政务诚信相对应的一个概念，指的是政务诚信的缺乏和丧失。
法律依据：《事业单位工作人员处分暂行规定》第七条事业单位工作人员受到警告处分的，在受处分期间，不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位；在作出处分决定的当年，年度考核不能确定为优秀等次。事业单位工作人员受到记过处分的，在受处分期间，不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位，年度考核不得确定为合格及以上等次。事业单位工作人员受到降低岗位等级处分的，自处分决定生效之日起降低一个以上岗位等级聘用，按照事业单位收入分配有关规定确定其工资待遇；在受处分期间，不得聘用到高于受处分后所聘岗位等级的岗位，年度考核不得确定为基本合格及以上等次。行政机关任命的事业单位工作人员在受处分期间的任命、考核、工资待遇按照干部人事管理权限，参照本条第一款、第二款、第三款规定执行。事业单位工作人员受到开除处分的，自处分决定生效之日起，终止其与事业单位的人事关系。
一、“信用中国”网站由国家发展和改革委员会、中国人民银行指导，国家公共信用信息中心主办，并由国家信息中心、中经网提供技术支持，是政府褒扬诚信、惩戒失信的窗口，主要承担信用宣传、信息发布等工作，使用社会信用体系建设部际联席会议成员单位提供的对社会公开的信用信息。
二、2015年6月1日，“信用中国”网站正式上线运行，网站的开通对于贯彻落实党中央、国务院关于加强社会信用体系建设的要求，推动各省级信用门户网站互联互通，归集发布各地区、各部门可向社会公开的信用信息具有重要意义。网站向社会公众提供“一站式”的查询服务，日益成为社会信用体系建设领域沟通社情民意、推进信用信息公开的“总窗口”。下一步将推进“信用中国”网站改版升级，进一步强化网站信用信息共享服务功能。
三、网站的建设采取政府与社会力量合作的创新模式，充分利用了百度公司最先进的大数据、云计算、搜索引擎等技术，面向全社会开放信用信息查询功能，打造信用信息的“一站式”查询平台，截至2017年10月“信用中国”网站已归集来自各部委及地方的1.5亿条数据。
网站自开办以来，对有关信用的新闻事件及政策法规进行集中展示，对守信联合激励及失信联合惩戒的工作进行长效宣传，让诚信理念、诚信意识和诚信道德观深入人心。
四、截至2018年7月底，全国18.7万个失信主体退出“黑名单”，“信用中国”网站已归集发布“双公示”信息超过1亿条，全国企业、社会组织、机关事业单位以及个体工商户存量代码转换率达到100%。 2019年5月14日正式发布《关于进一步完善“信用中国”网站及地方信用门户网站行政处罚信息信用修复机制的通知》（以下简称通知）。根据通知的要求，“信用中国”网站及地方信用门户网站行政处罚信息信用修复相关工作自2019年7月1日起执行。
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