开庭公告的删除时间取决于公告的发布机构和具体情况。通常来说，开庭公告会在相关案件审结后一定时间内删除，但具体时间可能因地区和法院的不同而有所不同。
在中国，最高人民法院规定，法院对于判决、裁定和调解书等文书的公示期限一般为六个月，因此一些地方的法院也可能将开庭公告的保留期限设置为六个月。
但是，一些重要的案件或有关部门可能会将开庭公告保留更久，甚至永久保留，以便日后查询和参考。同时，互联网上的公告也可能会被其他网站、论坛或社交媒体转载，这些转载可能会一直存在于网络上。
总之，具体的删除时间需要根据当地法院的规定和相关机构的操作来确定。
在中国，劳动仲裁开庭公告一般会在公告期限结束后15天内删除。这是根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第63条所规定的，即“仲裁机关应当确认开庭时间，并在开庭前7日送达各方当事人”。若开庭公告期限已到，但开庭时间尚未确定，一般会视情况延长公告时间。同时，在劳动仲裁过程中，公告可能还需多次发布。建议当事人密切关注公告内容和时间，并按时到场参与仲裁程序，以维护自己的合法权益。
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