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1、梳理蛋壳长租公寓爆雷事件时间线：2020年5月 0“勒令”退租 蛋壳租户韩女士今年5月，突然接到退租信息，还说是韩女士自己的要求，同月蛋壳公寓突然发出解约函，要求韩女士3天内搬离住所。期间，蛋壳公寓的工作人员提到公司资金链断裂等公司发展问题。
2、此外，蛋壳公寓未按时支付房东房租，导致房东上门驱赶租客，甚至怂恿房东与蛋壳公寓解约后换锁，强搬，停水停电，极易造成流血冲突。蛋壳公寓于2020年1月17日登陆纽交所，为2020年登陆纽交所的第一支中概股，其股票代码“DNK”，为国内长租公寓第二个赴美上市的品牌。
3、蛋壳公寓“爆雷”的余波仍在持续发酵，公众对资本镰刀“割韭菜”行为予以谴责和追问。长租公寓本是乘“租购并举”政策东风填补市场空白的创新商业模式，如今却成为某些人“钻空子”的马甲外衣，相关部门绝不能让“割韭菜者”一跑了之。
4、公司面临的财务挑战，包括资金链问题，导致了退款过程的延迟和不确定性。 蛋壳公寓的资金问题引发了租客和房东关于租金和押金返还的担忧。 尽管有些租客通过法律途径或政府介入获得了退款，但普遍而言，退款进展并不顺利。 蛋壳公寓在深圳分公司的关闭，反映出公司经营状况的进一步恶化。
5、长租公寓通常以高价收房低价出租，依赖“租金贷”维持运营，这种模式在新冠肺炎疫情期间受到更大挑战。2018年初，蛋壳公寓和自如获得大额融资，引发资本涌入该行业。然而，这种商业模式需要不断上升的市场租金和大量租房需求才能维持，一旦市场变化，问题就会暴露。
6、长租公寓三年“爆雷”约170家 10月开始，蛋壳公寓即出现资金链危机。截至目前，北京市已在涉及蛋壳公寓的各区设立接待点，方便房东和租户咨询处理纠纷。蛋壳公寓APP上也开通了线上解约功能。事实上，自2018年以来，长租公寓平台频频“爆雷”。
对公司拖欠工资的行为，劳动者可以选择到劳动行政主管部门投诉，也可以选择申请劳动仲裁。不管老板有没有跑路，只要公司还在，并且自己也有公司拖欠工资的相关证据材料，仲裁机构或劳动行政主管部门就一定会维护劳动者的合法权益的。
法律分析：公司老板跑路工资一般是可以要回来的，首先员工可以提出诉讼，要求冻结公司老板的资产，冻结的部分用于偿还拖欠的工资。
首先，向当地劳动部门申请仲裁是首要选择。基于公司与员工之间建立的劳动关系，老板的离去并不影响员工通过合法途径寻求救济。在申请仲裁时，员工需准备劳动申诉书，附带能证明劳动关系存在的证据，以及明确的工资拖欠金额。此过程有助于确保员工权益得到法律保护。
当公司出现经营困难或破产等情况，导致老板跑路，员工的工资问题如何解决？首先，员工应当及时与当地的劳动监察大队取得联系，进行正式的申诉。根据《劳动法》的规定，工资应当按月发放，即上月工资应在当月发放，不能跨月，否则即为违法行为。员工有权向劳动监察大队提出投诉，要求责令用人单位限期支付工资。
面对公司少发工资的情况，我决定前往闵行区劳动监察大队寻求帮助。然而，办事人员建议我联系下一级单位，并给了我具体的地址。于是，我按照指示前往莘庄工业区的相关部门。然而，问题远未解决。在莘庄工业区，我被告知如果无法找到公司及其法人，就无法申请调解。
上海市劳动保障监察总队电话：12333 地址：西乡路188号1楼 邮编：200065 举报接待时间：周二至周五 上午9：00–11：30 下午13：30–16：30 受理对发生在两年内的违反劳动保障法律行为的举报和投诉。
到闵行区劳动人事争议仲裁委申请，地址：上海市闵行区中春路7001号明谷科技园B座1层。按照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条 规定劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
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