今天给各位分享注销公司后几天可以查到案底记录的知识，其中也会对注销公司后多久生效进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
【法律分析】公司是可以查到个人的犯罪记录的。犯罪记录是没有办法消除的，将会陪伴个人终身的。犯罪记录又叫做案底，一般指的就是过去犯法或者犯罪行为的相关记录。案底将会永远保存在公安局里，是不可能消除的。如果是不完全刑事行为能力人犯罪以后留下了相关案底，那么相关的犯罪记录将会被永远封存。
法律分析：公司可以要求应聘者如实填写个人简历，应聘者要如实填写，公司无法查询公安机关的个人违法犯罪记录，就是说公安机关的这些档案不向公司提供查询。也就是一般情况下，公司是不能去公安部门查询个人犯罪记录的。
律师解可以。可以查，但是一般情况下企业是无法查到案底的。对案底的查询可以是司法机关为办案需要或者有关单位根据国家规定进行查询。查询案底的单位只能是：公安机关、国家安全机关、人民检察院和司法行政机关。
1、可以查，但是一般情况下企业是无法查到案底的。对案底的查询可以是司法机关为办案需要或者有关单位根据国家规定进行查询。查询案底的单位只能是：公安机关、国家安全机关、人民检察院和司法行政机关。
2、有权限查询案底的机构包括公安机关、国家安全机关、人民检察院及司法行政机关。【法律依据】《中华人民共和国刑法》第一百条 依法受过刑事处罚的人，在入伍、就业的时候，应当如实向有关单位报告自己曾受过刑事处罚，不得隐瞒。犯罪的时候不满十八周岁被判处五年有期徒刑以下刑罚的人，免除前款规定的报告义务。
3、用人单位一般情形下是不可以查询个人案底的，但是可以要求劳动者提供无犯罪证明记录。用人单位一般情形下是不可以查询个人案底的，但是可以要求劳动者提供无犯罪证明记录。根据相关法律规定，查询案底的单位只能是：公安机关、国家安全机关、人民检察院和司法行政机关。
4、【法律分析】公司是可以查到个人的犯罪记录的。犯罪记录是没有办法消除的，将会陪伴个人终身的。犯罪记录又叫做案底，一般指的就是过去犯法或者犯罪行为的相关记录。案底将会永远保存在公安局里，是不可能消除的。如果是不完全刑事行为能力人犯罪以后留下了相关案底，那么相关的犯罪记录将会被永远封存。
法律分析：一般来说，要到公安机关查证，不过一般个人去查别人的公安机关是不给查的，这是个人隐私，如是企业查员工的，可以要求员工到公安机关开一个有无违法犯罪证明来，这样你就知道他是否有案底了。
可以查，但是一般情况下企业是无法查到案底的。对案底的查询可以是司法机关为办案需要或者有关单位根据国家规定进行查询。查询案底的单位只能是：公安机关、国家安全机关、人民检察院和司法行政机关。
用人单位如何查询案底：用人单位可以通过向被录用人员户籍所在地的派出所提出申请，来查询该人员的案底。 派出所查询程序：如果派出所接受申请，将安排内勤民警查阅电子和纸质档案，以确定该人员是否有犯罪记录。 案底查询结果：如果查询到有案底，派出所会通知用人单位。
公司必须依法向个人所在的派出所申请才可以查询的。一般情况下很难查询的。公司可以要求应聘者如实填写个人简历，应聘者要如实填写， 公司无法查询公安机关的个人违法犯罪记录，就是说公安机关的这些档案不向公司提供查询。也就是一般情况下，公司是不能去公安部门查询个人犯罪记录的。
法律分析：查是能查到的 ，不过一般用人单位是不查底细的 当然 大型公司就不一样了。法律依据：《中华人民共和国刑事诉讼法》 第二百八十六条 犯罪的时候不满十八周岁，被判处五年有期徒刑以下刑罚的，应当对相关犯罪记录予以封存。
犯罪记录又叫做案底，一般指过去犯法或犯罪行为的记录。案底会永远保存在公安局，不能消除。如果是不完全刑事行为能力人犯罪后留下了案底，那么相关的犯罪记录会被封存。不可以给任何单位或个人提供被封存的犯罪记录。司法机关为满足办案需要，或有关单位按国家规定进行查询的，可以依法进行记录提供。
法律分析：查是能查到的 ，不过一般用人单位是不查底细的 当然 大型公司就不一样了。法律依据：《中华人民共和国刑事诉讼法》 第二百八十六条 犯罪的时候不满十八周岁，被判处五年有期徒刑以下刑罚的，应当对相关犯罪记录予以封存。
通常情况下，企事业单位并不能直接查阅个人案底信息。唯有司法部门或相关单位遵循法律法规方可进行此类操作。具体而言，有权限的机构仅限于公安机关、国家安全机关、人民检察院及司法行政机关。如公司怀疑某员工可能存在犯罪记录，可在招聘环节要求其出具无犯罪记录证明以供参考。
用人单位一般情形下是不可以查询个人案底的，但是可以要求劳动者提供无犯罪证明记录。用人单位一般情形下是不可以查询个人案底的，但是可以要求劳动者提供无犯罪证明记录。根据相关法律规定，查询案底的单位只能是：公安机关、国家安全机关、人民检察院和司法行政机关。
法律分析：查是能查到的 ，不过一般用人单位是不查底细的 当然 大型公司就不一样了。法律依据：《中华人民共和国刑事诉讼法》 第二百八十六条 犯罪的时候不满十八周岁，被判处五年有期徒刑以下刑罚的，应当对相关犯罪记录予以封存。
法律分析：公司无权查证，但是公司可以要求应聘者如实填写个人简历，应聘者要如实填写， 公司无法查询公安机关的个人违法犯罪记录，就是说公安机关的这些档案不向公司提供查询。也就是一般情况下，公司是不能去公安部门查询个人犯罪记录的。
【法律分析】公司是可以查到个人的犯罪记录的。犯罪记录是没有办法消除的，将会陪伴个人终身的。犯罪记录又叫做案底，一般指的就是过去犯法或者犯罪行为的相关记录。案底将会永远保存在公安局里，是不可能消除的。如果是不完全刑事行为能力人犯罪以后留下了相关案底，那么相关的犯罪记录将会被永远封存。
用人单位一般情形下是不可以查询个人案底的，但是可以要求劳动者提供无犯罪证明记录。用人单位一般情形下是不可以查询个人案底的，但是可以要求劳动者提供无犯罪证明记录。根据相关法律规定，查询案底的单位只能是：公安机关、国家安全机关、人民检察院和司法行政机关。
可以查，但是一般情况下企业是无法查到案底的。对案底的查询可以是司法机关为办案需要或者有关单位根据国家规定进行查询。查询案底的单位只能是：公安机关、国家安全机关、人民检察院和司法行政机关。
案底记录在公安局，理论上来说，随时都可以进行查询。不过，实际操作中，查询案底通常需要遵循一定的程序和规定。个人案底是终身保存的，没有具体的保留期限。这意味着，只要相关人员没有根据法律规定被清除案底，这些记录就会一直存在。
案底是所有公安局都能查到。是的。派出所办案可以查。犯罪记录被封存的，不得向任何单位和个人提供，但司法机关为办案需要或者有关单位根据国家规定进行查询的除外。依法进行查询的单位，应当对被封存的犯罪记录的情况予以保密。
【法律分析】公安局能查出时间一般是3个月，具体时间是可以根据摄像头多少和硬盘大小计算的，宾馆酒店等监控90天为一个周期定期清理，如要深度观看，则要有公安机关技术科做相应程序恢复才可。酒店入住记录在公安系统保留三到六个月。
如果需要调查的监控录像仍然保存在监控系统中，公安机关可以查看。但如果录像已经被删除或覆盖，公安机关就无法获取。 通常情况下，企业和事业单位的监控录像会按照一定的时间周期进行删除，以保证存储空间的更新。这个周期通常是三个月，超过这个时间，系统会自动删除早期的录像。
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